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1.系统掌握基础理论知识和技术知识，具有跟踪本科技发展水平的能力，熟练运用本技术标准和规程，在相关领域取得重要成果。
2.长期从事本工作，业绩，能够立主持和建设重大工程项目，能够解决复杂工程问题，取得了较高的经济效益和社会效益。
3.在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用，能够指导工程师或研究生的工作和学习。
4.应具备下列学历、资历条件之一：
（1）博士学位，聘任工程师2年以上；
（2）硕士学位，聘任工程师5年以上；
（3）研究生学历，聘任工程师5年以上；
（4）大学本科学历，聘任工程师5年以上；
（5）学士学位，聘任工程师5年以上；
（6）后取大学本科学历，聘任工程师5年以上，并从事技术工作13年以上；
（7）后取学士学位，聘任工程师5年以上，并从事技术工作13年以上；
（8）大学专科学历，聘任工程师5年以上，并从事技术工作18年以上；
（9）后取大学专科学历，聘任工程师5年以上，并从事技术工作23年以上；
（10）中等职业学校毕业学历，在县以下（含县级）基层单位工作，聘任工程师5年以上，并从事技术工作25年以上；
（11）后取中等职业学校，在县以下（含县级）基层单位工作，聘任工程师5年以上，并从事技术工作28年以上。
5.申报人员在聘任工程师期间，还应具备下列业绩成果中两条（含）以上：
（1）聘任工程师期间，在本公开出版期刊上发表论文2篇（须具有ISSN、CN刊号）,其中1篇论文可用能够体现技术水平的专利成果、技术报告、工程方案、设计文件、技术规范、行业工法等替代；或在SCI、EI收录的期刊上发表论文1篇；或著有本学术著作1部，著作须具有ISBN书号，著3万字以上或合著本人完成3万字以上。提供刊物封皮、目录、正文、扉页，网查截图；替代论文须提供完整的有关资料；
（2）作为完成人完成3项（含）以上工程设计、建设、生产、技术改造项目，通过相关部门项目验收或鉴定，取得较大的社会效益和经济效益。提供项目合同（或立项、中标通知书）、验收报告（或鉴定报告）、项目任职等；
（3）作为完成人承担过1项（含）以上大中型企业的技术创新、成果转化，产品研发、应用等项目，通过相关部门项目验收或鉴定，取得较大的社会效益和经济效益。提供项目合同（或立项、中标通知书）、验收报告（或鉴定报告）、项目任职等；
（4）获市级（含）以上党委、或省级主管部门授予的有关生产、经营、管理、安全生产等方面荣誉称号。提供荣誉证书、有关（单位）文件；
（5）获得省部级（含）以上自然科学、技术发明、科技进步奖等科技奖励。提供项目合同（或立项、中标通知书）、验收报告（或鉴定报告）、项目任职、**证书、有关（单位）文件等；
（6）获得市级（含）以上党委、表彰的荣誉称号，或入选市级（含）以上人才工程项目。提供荣誉证书、有关（单位）文件；
（7）参与突发公共事件处置任务表现，获市级（含）以上党委、表彰或具有市（厅）级（含）以上主管部门出具的相关证明材料。提供荣誉证书、有关（单位）文件；
（8）获得国家授权的发明专利1项，为完成人；或获得国家授权的实用新型专利2项，均为完成人。提供专利证书、专利说明和专利公布公告网查截图；
（9）参与完成1项（含）以上省(部)级（含）以上科研项目，通过有相关部门项目鉴定或验收。提供项目合同（或立项、中标通知书）、验收报告（或鉴定报告）、项目任职等；
（10）参与完成1项有关工程技术领域的国家、省部级行业、省级地方（含）以上技术标准或技术规范等起草和制定，标准或规范并颁布实施。提供标准或规范封皮、目录、前言；
（11）作为完成人解决工程技术关键技术难题，填补行业内某一技术领域空白或对技术有较大提升，通过相关部门项目验收或鉴定。提供项目合同（或立项、中标通知书）、验收报告（或鉴定报告）、项目任职等；
（12）任中小企业、非公有制经济组织总工程师或主要生产技术负责人，取得良好经济、社会效益，安置180人（含）以上就业或年上缴税金250万元（含）以上。提供2021年12月底社明、2021年1-12月完税证明。
对不具备规定学历、聘任工程师不满规定年限的技术人员，但工作实绩，达到上述科研、业绩条件中三条（含）以上，可破格申报工程师。
（三）学历要求
参评人员学历，须为国家教育行政部门认可的学历；申报是指评审范围内所涵盖的工程系列；所规定的学历学位应与申报相同或相近。全日制学历指全日制统招学历
