疫情期间被隔离在家工资怎么算，薪酬代发，重庆劳务派遣

员工疫情期间隔离有工资吗

疫情隔离期间有工资。工资应按月支付给劳动者本人，疫情隔离期间，职工提供正常劳动的，用人单位支付的工资不得低于当地zui低工资标准；职工未提供正常劳动的，用人单位应按照生活费的标准支付工资。
     在疫情的影响下单位可不可以推迟发放或者只发放一部分工资?
     要结合情况具体来看。如果单位发工资的时间是在延迟复工期内，那么因为单位无法正常工作，推迟发放合理的。如果是因为单位经营困难无法在复工后及时发放的，需要与工会或职代会或员工大会协商推迟发放，但是需要注意不应超过一个工资支付周期，而有些地方比如昆明明确规定是不可超过30日。至于工资是否能只发部分，应与所有员工协商来确定。